ミュージアムプランナーの映画そぞろ歩き #44「是枝裕和監督インタビュ―」 シネフィル連載-cinefil

映画作りと会社の仕事は似ている
映画監督・テレビディレクター　是枝裕和さん（1）
川島 蓉子
＞＞バックナンバー2015年9月18日（金）1／3ページ
「総合商社って、何をする会社か知らなかった」
川島：是枝さんには、この４月から、伊藤忠商事の企業広告の企画・制作をお願いしています。
　　　作っていただいた広告について、多くの社員から、
　　「あの是枝監督が、うちの会社のコマーシャルを手がけている」
　　と、驚きや喜びの声が寄せられていて
「お願いして良かった」
と、心から感謝しています。
（映像：伊藤忠商事広報部フェイスブックページより：）

ーーー中略ーーー
川島：さて、ちょっと本題からずれちゃいましたが、伊藤忠商事という企業は、是枝さんからどう　　　見えました？
是枝：その質問に答える前に、話しておくことがあります。
　　　今回の広告は、入社したばかりの社員を主役に据え、彼ら彼女らの目を通して、社内を描く　　　ことを意図しました。
川島：なぜですか？
是枝：覚えてます？　最初のミーティングで、川島さん、僕に「総合商社って何をする会社かご存　　　じですか？」って質問したでしょ。
　　　あの質問がきっかけだったんです。
川島：えっ、どうして？
是枝：そう聞かれた時、僕は、はっと気づいたんです。
　　　「俺、総合商社ってどんな仕事をしているのか、全く知らないぞ」って。
　　　そして、
　　「知らないことを知ったかぶりをして映像化することはできない」
　　　と思ったのです。
　　　だから、総合商社を知らないという無知を受け入れた上で、どう撮るかを考えました。
　　　僕みたいに総合商社のことをよく知らない人の目を通して、総合商社ってどんなことをして　　　いて、どんなキャラクターの会社なのかを描けば、コマーシャルを見る、一般のテレビ視聴　　　者に、ぐっと伝わるんじゃないか。
　　　じゃあ、総合商社のことを全く知らない関係者って、誰だ？　
　　　新入社員じゃないか！　
　　　という経緯で、コマーシャルのコンセプトが決まっていったんです。
川島：新入社員のオーディションもやりましたね。
是枝：新人の方々を、入社前に面接しました。
　　　正式に社員になる前の人たちを、企業広告にキャスティングする。
　　　結構、斬新なことなので、
　　　クライアントである伊藤忠商事が躊躇するかな、とも思ったんですが、認めていただきまし　　　た。
川島：いざ、どの新入社員をキャスティングするのかを決める段階で、けっこう厳しい議論にもな　　　りましたね。
　　　会社側からすれば、非の打ち所のない、優等生的な人間を推したい。
　　　でも、是枝さんの方はというと……。
是枝：優等生ばっかりじゃつまんない（笑）。
　　　もちろん、優秀な新入社員を見せたい、というのは企業として当たり前の感覚です。
　　　ただ、優等生ばかりを取り上げちゃうと、伊藤忠さんの魅力を、僕が思い描いた広告のかた　　　ちで、体現できなくなっちゃう。
川島：是枝さんの撮りたい人と会社側が出したい人がずれて、意見が拮抗する場面もあって、ちょ　　　っと冷や冷やしました。
　　　でも、最終的には是枝さんの意見が……。
是枝：通していただきました。
　　　こういうコマーシャルの場合、普通は僕が折れるしかないわけです。
　　　ただ伊藤忠商事さんの場合、意図するところをきっちり説明したら、理解してくださった。
　　　会社の中にカメラが入っていくわけですから、
　　　ここはいけない、あそこはいけないと、企業側は守りの姿勢に入りがちになります。、、、